Personal

A - Inhaber von Spitzenpositionen in der Verwaltung:

Für diese Schule nicht zutreffend

B - Inhaber von Führungsaufträgen (nicht Generaldirektor:innen)

Direktorin der Schule: Ingrid Keim (Lebenslauf)

Weitere Informationen zur Schulführungskraft (Ernennungsdekrete, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtvorhandensein von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenkonflikts) finden Sie hier:

Erklärungen Schulfürhungskräfte, Schulinsprektoren und -inspektorinnen

C - Ausgeschiedene Führungskräfte

Informationen zu den ausgeschiedenen Führungsrkräften finden Sie hier:

Ausgeschiedene Führungsrkräfet, Schulinspektoren und -inspektorinnen

D - Strafen für die unterlassene oder unvollständige Mitteilung von Daten:

Bisher ist keine Verhängung von Strafen wegen fehlender oder unvollständiger Mitteilung der veröffentlichungspflichtigen Informationen und Daten bekannt (letzte Aktualisierung 23.06.2025).

E - Organisatorische Positionen

Trifft auf die Schulen nicht zu.

F - Stellenplan

Weitere Informationen: Daten zum Personalstand

G - Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag

Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsvertrag

Plattform für Supplenzgesuche außerhalb der Rangliste: https://madlene.it/de

Vergabekriterien für befristete Arbeitsverträge

H -Abwesenheitsquoten

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten:

Schuljahr	1. Trimester (September bis November)	2. Trimester (Dezember bis Februar)	3. Trimester (März bis Mai)	4. Trimester (Juni bis August)
2020/2021	3,58	2,93	1,39	1,03
2021/2022	2,15	5,78	3,98	2,44
2022/2023	5,25	3,51	3,20	1,28
2023/2024	3,84	4,32	4,06	1,11
2024/2025	3,42	3,66	2,14	0,80
2025/2026	3,54	3,23	2,28